Le demandeur d'emploi qui exerce une activité, salariée ou non salariée, à temps plein ou à temps partiel peut bénéficier d'une POE individuelle dès lors que les conditions d'attribution de cette aide sont remplies.

Il conviendra toutefois, au préalable, de :

Vérifier l'opportunité de cette aide au regard des consignes opérationnelles d'attribution de la POE individuelle. En effet, l'aide peut être mobilisée :
- Soit afin de convaincre un employeur de recruter une personne faiblement qualifiée qui sera formée avant la prise de poste,
- Soit parce que le poste à pourvoir exige des compétences non disponibles sur le territoire.

S'assurer, si une partie de la formation doit se dérouler en entreprise (sous forme de tutorat), que la durée cumulée de la formation en entreprise et de l'activité salariée ne dépasse pas la durée maximale du travail hebdomadaire ;

Attirer l'attention du futur stagiaire sur son obligation d'assiduité et la nécessaire compatibilité entre les horaires de la formation et son activité parallèle.

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