La POE collective pourra concerner des programmes visant la découverte des secteurs, le développement des compétences clés et sociales attachées à un contexte de travail sectoriel.
Elle trouvera toute sa place dans les situations où un fort risque de rupture du contrat est identifié en l'absence de formation préalable. Elle sera alors mise en place pour augmenter les chances du jeune en emploi d'avenir d'être maintenu dans la structure d'accueil.


La POE individuelle pourra être mobilisée pour l'acquisition de pré-requis techniques et métiers nécessaires en amont du recrutement : formations courtes permettant de sécuriser la prise de poste.

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